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Titel
Text copied to clipboard!Dotcom-Transformationsmanager
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Dotcom-Transformationsmanager, der die digitale Transformation unseres Unternehmens vorantreibt und innovative Online-Strategien entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten, die unsere Online-Präsenz stärken und die Effizienz unserer digitalen Geschäftsprozesse verbessern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass technologische Lösungen optimal integriert werden und den Geschäftszielen entsprechen. Zudem analysieren Sie Markttrends und Kundenbedürfnisse, um kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen zu fördern. Ihre Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und Teams zu motivieren, ist entscheidend für den Erfolg unserer digitalen Transformation. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Technologien haben und Veränderungen aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien im E-Commerce-Bereich
- Koordination von bereichsübergreifenden Transformationsprojekten
- Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen
- Optimierung digitaler Geschäftsprozesse
- Zusammenarbeit mit IT, Marketing und Vertrieb zur Integration neuer Technologien
- Überwachung von Projektfortschritten und Einhaltung von Zeitplänen
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern bei digitalen Veränderungen
- Berichterstattung an das Management über Fortschritte und Ergebnisse
- Identifikation von Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und digitalen Transformationsprozessen
- Fundierte Kenntnisse im E-Commerce und digitalen Technologien
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung mit agilen Methoden und Change Management
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Problemlösungskompetenz und Flexibilität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit digitalen Transformationsprojekten?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Veränderungen um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Projektumsetzung, die Sie geleitet haben.
- Welche digitalen Tools und Methoden nutzen Sie bevorzugt?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Ihre Strategien?
- Wie motivieren Sie Teams während herausfordernder Projekte?
- Welche Rolle spielt Datenanalyse in Ihrer Arbeit?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Technologietrends informiert?
